W większości ludzie jako istoty stadne lubią i potrzebują działać w grupie. Najlepiej podobnie myślących, czujących osób, z którymi np. praca jest nie tylko obowiązkiem, ale też przyjemnością. Czasami jednak działanie w zespole może być też męczące i irytujące - bywa iż do zgranej grupy ludzi dołącza ktoś, kto mocno destabilizuje jej funkcjonowanie. W takim wypadku osoba odpowiedzialna za grupę ma dwa wyjścia – albo wykluczyć czarną owcę ze stadka, albo, udzielając odpowiedniego wsparcia, próbować nawrócić…